Akhori, Hardiyana Mulia (2022) PENGARUH PENGALAMAN BERORGANISASI, PRESTASI BELAJAR, PENGALAMAN MAGANG, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada Mahasiswa Manajemen Universitas Yarsi Angkatan 2018). Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.PDF Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB I.pdf Download (288kB) | Preview |
|
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (188kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) |
|
|
Text
13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB) |
|
|
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (482kB) |
|
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB) |
|
|
Text
16. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) |
|
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (719kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Penglaman Organisasi, Prestasi Belajar, Pengalamn Magang, dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Manajemen Universits Yarsi Angkatan 2018 serta tinjauannya dari sudut pandang Islam. Populasi pada penelitian ini yaitu mahasiswa manajemen Universitas Yarsi, jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 75 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu probably sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel dengan memberikan kesempatan yang sama untuk semua anggota populasi menjadi anggota sampel.. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis persamaan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) secara parsial pengalaman organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. (2) secara parsial prestasi belajar berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kesiapan kerja. (3) secara parsial pengalaman magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. (4) secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kesiapan kerja. (5) secara simultan variabel pengalaman organisasi, prestasi belajar, pengalaman magang, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja. (6) Dalam sudut pandang Islam pengaruh pengalaman organisasi, prestasi belajar, pengalaman magang, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan, kerja hal ini sesuai dengan prinsip islam. Islam membebaskan hamba�nya untuk mengubah kondisinya dengan perencanaan karir yang baik karena bekerja dalam Islam merupakan salah satu perintah Allah SWT dan menjadi sunnah Rasulullah SAW.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-176-MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | Pengalaman Organisasi, Prestasi Belajar, Pengalaman Magang, Motivasi Kerja, dan Kesiapan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education |
| Depositing User: | Hardiyana Akhori |
| Date Deposited: | 26 Mar 2024 09:26 |
| Last Modified: | 26 Mar 2024 09:26 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10948 |
Actions (login required)
 |
View Item |