Alfiah, Tuty (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT DOTCOM INDONESIA CENGKARENG JAKARTA BARAT DAN TINJAUANYA DALAM SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
Preview |
Text
1. COVER SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Download (15kB) | Preview |
Preview |
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG SKRIPSI TUTI ALFIAH (120.2015.149).pdf Download (490kB) | Preview |
Preview |
Text
2. Lembar pernyataan.pdf Download (6MB) | Preview |
Preview |
Text
5. ABSTRAK SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Download (14kB) | Preview |
Preview |
Text
8. BAB I SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Download (220kB) | Preview |
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14. DAFTAR ISI SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Download (146kB) | Preview |
![[thumbnail of 9. BAB II SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf]](/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Restricted to Registered users only Download (191kB) |
|
Text
10. BAB III SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Restricted to Registered users only Download (197kB) |
|
Text
11. BAB IV SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Restricted to Registered users only Download (272kB) |
|
Text
12. BAB V SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Restricted to Registered users only Download (336kB) |
|
Text
13. BAB VI SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Restricted to Registered users only Download (13kB) |
|
Text
15. LAMPIRAN SKRIPSI TUTY ALFIAH (120.2015.149).pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Dotcom Indonesiasecara keseluruhan dengan jumlah sampel 50 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasaan Kerja. (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (4) Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja. (5)Dalam pandangan Islam terkait Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja dan sejalan dengan prinsip-prinsip Islam.PT. Dotcom Indonesia tidak membudayaan hal-hal yang dilarang oleh Allah seperti politik kantor dan memotivasi karyawanya sesuai syariat islam serta Lingkungan kerjanya tidak menyiksa atau memaksa. Selalu melakukan hal kebaikan yang diniatkan untuk ibadah kepada Allah.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1435-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 24 Nov 2022 02:05 |
| Last Modified: | 24 Nov 2022 02:05 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10350 |
Actions (login required)
 |
View Item |
