Ramadhan, Yustin Umairoh Nur (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL OAKWOOD PREMIER COZMO JAKARTA DAN TINJAUANNYA DALAM SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
Preview |
Text
1. COVER.pdf Download (14kB) | Preview |
Preview |
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (287kB) | Preview |
Preview |
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (149kB) | Preview |
Preview |
Text
9. BAB I.pdf Download (488kB) | Preview |
Preview |
Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (273kB) | Preview |
![[thumbnail of 10. BAB II.pdf]](/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (454kB) |
|
Text
11. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (540kB) |
|
Text
12. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (908kB) |
|
Text
13. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB) |
|
Text
14. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB) |
|
Text
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB) |
Abstract
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 185 karyawan. Data dilakukan dengan teknik sempel convienence sampling. Analisis hipotesis baik secara parsial maupun secara simultan dan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap (2) motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh budaya organisasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Oakwood Premier Cozmo telah sesuai dengan prinsip Islam karena telah menerapkan norma - norma, taawun, istiqomah, sabar dan bersyukur atas nikmat yang telah diberikan Allah S.W.T.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1416-FE |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 22 Nov 2022 03:25 |
| Last Modified: | 22 Nov 2022 03:25 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10325 |
Actions (login required)
 |
View Item |
