Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM : (Studi Kasus Pada Karyawan PT. ASABRI (Persero))

Futri, Nadia (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM : (Studi Kasus Pada Karyawan PT. ASABRI (Persero)). Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (19kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (178kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. ABSTRAK.pdf

Download (24kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB I.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (79kB) | Preview
[img] Text
12. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (117kB)
[img] Text
13. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (91kB)
[img] Text
14. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (200kB)
[img] Text
15. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (116kB)
[img] Text
16. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (41kB)
[img] Text
18. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (146kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Jumlah sampel yang digunakan adalah 85 karyawan, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (4) semua variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dalam islam diperintahkan kepada manusia untuk saling memelihara lingkungannya. Para karyawan diwajibkan untuk mempunyai motivasi yang kuat pada dirinya selalu menanamkan niat yang sungguh-sungguh dalam bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup yang merupakan bagian dari ibadah. Dan mendapat kompensasi yang sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan untuk mendapatkan kepuasan kerja bagi karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-1407-FE
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Kompensasi, Kepuasan Kerja Karyawan, Islam
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
L Education > L Education (General)
Depositing User: Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited: 21 Nov 2022 06:43
Last Modified: 21 Nov 2022 06:43
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10315

Actions (login required)

View Item View Item