Eryandini, Nabila Putri (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, ETOS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KECAMATAN JOHAR BARU DI TINJAU DALAM PERSPEKTIF ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER 1202018191.pdf Download (7kB) |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (4MB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB I.pdf Download (244kB) | Preview |
|
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (144kB) | Preview |
|
|
Text
12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB) |
|
|
Text
13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) |
|
|
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB) |
|
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB) |
|
|
Text
16. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (18kB) |
|
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (458kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, etos kerja, komitmen kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di kecamatan johar baru sebanyak 30 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan metode survei dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, Uji t (parsial), uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) komunikasi organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, (2) etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (3) komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (4) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (5) secara simultan seluruh variabel independen berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Variabel komunikasi organisasi, etos kerja, komitmen kerja dan kepuasan kerja sudah sesuai dengan perspektif islam.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-41-MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | komunikasi organisasi, etos kerja, komitmen kerja, kepuasan kerja, produktivitas kerja, pandangan islam. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Nabila Eryandini |
| Date Deposited: | 17 Nov 2023 08:51 |
| Last Modified: | 17 Nov 2023 08:51 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10166 |
Actions (login required)
 |
View Item |