Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, ETOS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KECAMATAN JOHAR BARU DI TINJAU DALAM PERSPEKTIF ISLAM

Eryandini, Nabila Putri (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, ETOS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KECAMATAN JOHAR BARU DI TINJAU DALAM PERSPEKTIF ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

[img]
Preview
Text
1. COVER 1202018191.pdf

Download (7kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. ABSTRAK.pdf

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB I.pdf

Download (244kB) | Preview
[img]
Preview
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (144kB) | Preview
[img] Text
12. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (192kB)
[img] Text
13. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (194kB)
[img] Text
14. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (318kB)
[img] Text
15. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (223kB)
[img] Text
16. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (18kB)
[img] Text
18. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (458kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, etos kerja, komitmen kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di kecamatan johar baru sebanyak 30 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan metode survei dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, Uji t (parsial), uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) komunikasi organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, (2) etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (3) komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (4) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (5) secara simultan seluruh variabel independen berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Variabel komunikasi organisasi, etos kerja, komitmen kerja dan kepuasan kerja sudah sesuai dengan perspektif islam.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-41-MNJ
Uncontrolled Keywords: komunikasi organisasi, etos kerja, komitmen kerja, kepuasan kerja, produktivitas kerja, pandangan islam.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Nabila Eryandini
Date Deposited: 17 Nov 2023 08:51
Last Modified: 17 Nov 2023 08:51
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10166

Actions (login required)

View Item View Item