Search for collections on Universitas YARSI Repository

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM : (Studi Kasus Pada Divisi Retail Prima Freshmart)

Qotimah, Siti Mugiyanti (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CHAROEN POKPHAND INDONESIA DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM : (Studi Kasus Pada Divisi Retail Prima Freshmart). Diploma thesis, Universitas YARSI.

[thumbnail of 0.cover skripsi mugi.pdf]
Preview
Text
0.cover skripsi mugi.pdf

Download (94kB) | Preview
[thumbnail of 1.Lembar Pernyataan.pdf]
Preview
Text
1.Lembar Pernyataan.pdf

Download (185kB) | Preview
[thumbnail of 3.Lembar Pengesahan Sidang.pdf]
Preview
Text
3.Lembar Pengesahan Sidang.pdf

Download (235kB) | Preview
[thumbnail of 4. ABSTRAK MUGI (2).pdf]
Preview
Text
4. ABSTRAK MUGI (2).pdf

Download (146kB) | Preview
[thumbnail of 7. BAB I.pdf]
Preview
Text
7. BAB I.pdf

Download (316kB) | Preview
[thumbnail of 13. DAFTAR PUSTAKA MUGI.pdf]
Preview
Text
13. DAFTAR PUSTAKA MUGI.pdf

Download (155kB) | Preview
[thumbnail of 8. BAB II.pdf] Text
8. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[thumbnail of 9. BAB III.pdf] Text
9. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (362kB)
[thumbnail of 10. BAB IV.pdf] Text
10. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (557kB)
[thumbnail of 11.BAB V.pdf] Text
11.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (371kB)
[thumbnail of 12.BAB VI.pdf] Text
12.BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (213kB)
[thumbnail of 14.LAMPIRAN 1.pdf] Text
14.LAMPIRAN 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (688kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk secara keseluruhan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel convinience sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji T (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang negatif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Secara keseluruhan disiplin kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh yang signifikan. Disiplin kerja bukan hanya tepat waktu saja, tetapi juga patuh pada peraturan-peraturan yang ada. Melaksanakan yang diperintahkan dan meninggalkan segala yang dilarang-Nya. Selain itu dalam berorganisasi setiap muslim dituntut untuk berkomitmen terhadap perjanjian dan kesepakatan yang telah dibuat sehingga karyawan dapat merasakan kepuasan kerja dan meningkatkan kinerjanya

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
L Education > L Education (General)
Depositing User: Mr. Administrator System Admin
Date Deposited: 09 Feb 2021 02:34
Last Modified: 12 Apr 2022 03:10
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7497

Actions (login required)

View Item View Item