HARPIYANI, TATI (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. DAYAMITRA TELEKOMUNIKASI DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Penelitian ini di desain sebagai penelitian eksplanatori. Responden penelitian adalah karyawan PT. Dayamitra Telekomunikasi dengan jumlah responden 50 orang. Data dikumpulkan dengan metode survey menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan metode analisis kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai t-hitung sebesar 4,16 > t-tabel sebesar 2,04 sedangkan nilai signifikan sebesar 0,681 (>0,05) artinya pendidikan berpengaruh positif namun tidak signifikan. Sedangkan peengalaman kerja nilai t-hitung sebesar 4,89 > t-tabel sebesar 2,04 sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ( t-tabel sebesar 2,04 sedangkan nilai signifikan sebesar 0,02 < 0,05 artinya kepuasan kerja berpengaruh positif. Dalam pandangan Islam terkait pendidikan, pengalaman kerja dan kepuasan kerja dapat berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja dan sejalan dengan prinsip-prinsip Islam. Allah telah menjadikan manusia sebagai makhluk yang produktif, oleh karenanya manusia harus selalu melakukan hal kebaikan yang diniatkan untuk ibadah kepada Allah.

Actions (login required)

View Item