Tenggara, Bayu Ratno (2016) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI DI JAKARTA. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
COVER.pdf Download (150kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (145kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (447kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (194kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (497kB) |
|
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (523kB) |
|
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (966kB) |
|
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara langsung maupun tak langsung kepemimpinan terhadap budaya organisasi, komitmen organisasional, dan kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri kantor pusat Jakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 karyawan dan analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian : Variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel budaya organisasi. Variabel kepemimpinan berpengaruh langsung dan tidak signifikan terhadap variabel komitmen organisasional. Variabel kepemimpinan berpengaruh langsung dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel kepemimpinan berpengaruh secara tidak langsung dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja karyawan melalui variabel budaya organisasi dan variabel komitmen organisasional namun pengaruhnya lebih kuat daripada pengaruh langsung antara variabel kepemimpinan terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel budaya organisasi berpengaruh secara tidak langsung dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja karyawan melalui variabel komitmen organisasional namun pengaruhnya lebih lemah daripada pengaruh langsung antara variabel budaya organisasi terhadap variabel kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | T-25-MM |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan, SEM. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:38 |
| Last Modified: | 10 Aug 2022 08:36 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/8860 |
Actions (login required)
 |
View Item |