Yuniar, Olivia Deska (2018) Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Faktor Mediator Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (Cabang Tanah Abang) Dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja dengan kepuasan kerja sebagai faktor mediator. Populasi penelitian ini adalah karyawan Bank Rakyat Indonesia Tbk (Cabang Tanah Abang). Teknik pengambilan sampel yang dilakukan adalah dengan menggunakan metode Convenience Sampling dan jumlah responden penelitian sebanyak 50 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner dan di analisis menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Motivasi berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja memediasi pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja. Hal ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki hubungan sebagai perantara yang mempengaruhi motivasi terhadap produktivitas kerja. Tinjauan Islam tentang Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Faktor Mediator menjelaskan bahwa motivasi dalam bekerja itu sangat diperlukan agar karyawan tergerak untuk mencapai suatu tujuannya dan kepuasan kerja juga berkaitan dengan tujuan manusia untuk merealisasikan dan mengaktualisasikan potensi dirinya dalam bekerja yang merupakan ibadah dalam agama Islam.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Chemistry
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	09 Feb 2021 02:34
Last Modified:	09 Feb 2021 02:34
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7488

Actions (login required)

View Item