Fhauzia, Dyah Ayu Luvita (2018) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Asianagro Agung Jaya – KBN Marunda Dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Asianagro Agung Jaya – KBN Marunda divisi sumber daya manusia. Populasi yang ada dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan PT. Asianagro Agung Jaya – KBN Marunda divisi sumber daya manusia. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh sebesar 30 responden. Data dilakukan dengan teknik angket melalui penyebaran kuesioner. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan analisis data menggunakan regresi linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Dari hasil tersebut dapat di simpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja yang baik akan meningkatkan prestasi kerja karyawan. Motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja mempunyai fungsi sesuai dengan prinsip-prinsip islam. Di samping itu prestasi kerja karyawan hendaklah bekerja sebagaimana yang dianjurkan dalam islam yaitu diantaranya, jujur, sabar, adil dan bertanggung jawab terhadap pekerjaannya, karena setiap pekerjaan yang di lakukan akan dipertanggung jawabkan di dunia maupun diakhirat.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Chemistry
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	09 Feb 2021 02:34
Last Modified:	09 Feb 2021 02:34
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7467

Actions (login required)

View Item