Saraswati, Nurimah (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pada PT. Dwidaya Tour dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap motivasi kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Dwidaya Tour. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel convenience sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 50 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrument kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial), dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. (3) Secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja. Menurut pandangan Islam, motivasi kerja dapat memotivasi karyawan dengan baik agar karyawan selalu bersemangat dalam melakukan pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Chemistry
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	09 Feb 2021 02:34
Last Modified:	09 Feb 2021 02:34
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/7454

Actions (login required)

View Item