Amanda, Rizka (2016) HUBUNGAN ANTARA HEALTH CONSCIOUSNESS DENGAN EMPLOYEE WELL-BWING PADA KARYAWAN DI DKI JAKARTA SERTA TINJAUANNYA DALAM PERSPEKTIF ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Preview	Text 01 COVER.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text S 140 PSI_1602012079_LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (307kB) | Preview
Preview	Text S 140 PSI_1602012079_LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (233kB) | Preview
Preview	Text 11 ABSTRAK.pdf Download (215kB) | Preview
Preview	Text 12 BAB 1.pdf Download (273kB) | Preview
Preview	Text 18 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB) | Preview
	Text 13 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB)
	Text 14 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (366kB)
	Text 15 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
	Text 16 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (557kB)
	Text 17 BAB 6.pdf Restricted to Registered users only Download (10kB)
	Text 19 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)

Abstract

Kesejahteraan merupakan aspek penting untuk menunjang produktivitas sumber daya manusia. Kesejahteraan yang dimaksud bukan hanya kesejahteraan fisik, namun juga meliputi kesejahteraan psikologis. Kesejahteraan fisik dipengaruhi oleh kesadaran kesehatan dan gaya hidup sementara kesejahteraan psikologis dipengaruhi oleh beban pekerjaan yang termasuk di dalamnya adalah tenggat waktu, beban kerja, tekanan dari atasan, dan kolega kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat ada atau tidaknya hubungan antara health consciousness (kesadaran kesehatan) dengan Employee Well-Being (kesejahteraan karyawan) pada karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Pada penelitian ini peneliti mengadaptasi alat ukur kesadaran kesehatan yang dibuat oleh Hong pada tahun 2009 dan memodifikasi alat ukur kesejahteraan karyawan yang telah disusun sebelumnya oleh Juniper pada tahun 2010. Partisipan dalam penelitian ini adalah karyawan kantoran (office) yang bekerja di DKI Jakarta sebanyak 164 partisipan. Penelitian ini menggunakan uji Spearman dengan hasil r = 0.209 (ρ = 0.007≤0.05) yang artinya terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kesadaran kesehatan dengan kesejahteraan karyawan, sementara itu nilai r = 0.209 menunjukkan kekuatan hubungan yang tergolong rendah. Dalam Islam, Allah SWT telah menurunkan penyakit beserta penyembuhnya serta Allah SWT tidak menyukai orang-orang yang lemah baik secara jasmani maupun rohani. Maka dari itu sebagai umat Allah yang beriman penting untuk selalu menjaga kesehatan dan menjadi manusia yang tidak lemah baik secara jasmani, rohani, maupun ekonomi.

Actions (login required)

View Item