Puji Rahayu, Lina (2017) Hubungan Antara Frekuensi Penggunaan Media Sosial Dengan Employee Engagement Pada Karyawan Generasi Y Serta Tinjauannya Dalam Islam. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Full text not available from this repository.

Abstract

Generasi Y merupakan generasi Y yang suka berpindah-pindah kerja. Perilaku berpindah-pindah kerja tersebut adalah perilaku yang merugikan perusahaan. Selain berpindah-pindah kerja Generasi Y cenderung untuk tidak serius dalam mengerjakan tugasnya. Dengan demikian diperlukan pencegahan oleh perusahaan untuk menangani Employee Engagement yang rendah pada karyawan yaituy larangan menggunakan sosial media. Larangan tersebut mempengaruhi kinerja, fokus, dan produktivitas karyawan. Kinerja, fokus dan produktivitas merupakan bagian dari Employee Engagement. + CD

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Chemistry
Depositing User:	Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id
Date Deposited:	09 Feb 2021 02:31
Last Modified:	09 Feb 2021 02:31
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/6382

Actions (login required)

View Item