Sakha, Azizah (2019) PERAN GLASS CEILING TERHADAP KINERJA JURNALIS WANITA INDUSTRI MEDIA DI JAKARTA SERTA TINJAUANNYA DALAM ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
Preview |
Text
1.COVER.pdf Download (186kB) | Preview |
Preview |
Text
4.LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (189kB) | Preview |
Preview |
Text
2.LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (152kB) | Preview |
Preview |
Text
8.ABSTRAK.pdf Download (266kB) | Preview |
Preview |
Text
11.BAB I.pdf Download (698kB) | Preview |
Preview |
Text
17.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (423kB) | Preview |
|
Text
12.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB) |
|
|
Text
13.BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB) |
|
|
Text
14.BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB) |
|
|
Text
15.BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (778kB) |
|
|
Text
16.BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB) |
|
|
Text
18.LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB) |
Abstract
Jurnalis wanita dalam pekerjaannya seringkali mengalami diskriminasi gender dan konflik peran ganda. Diskriminasi gender dan konflik peran ganda merupakan dimensi dalam glass ceiling. Glass ceiling (GC) adalah hambatan-hambatan yang dihadapi wanita dalam pekerjaannya untuk mencapai perkembangan karir yang lebih baik. Menurut literatur, persepi terhadap GC memiliki pengaruh terhadap kinerja yang dihasilkan oleh individu. Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui apakah terdapat peran Glass ceiling (GC) terhadap Kinerja jurnalis wanita pada industri media di Jakarta. Partisipan penelitian ini adalah jurnalis wanita yang berjumlah 96. Penelitian ini bersifat kuantitatif, dimana metode pengambilan datanya adalah dengan menggunakan kuesioner. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah GC Scale yang diadaptasi dari Aytekin (2017) untuk mengukur variabel GC, serta Individual Work Performance Questionnaire (IWPQ) milik Koopmans (2014) untuk mengukur variabel kinerja. Teknik analisis data penelitian ini adalah uji regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat peran negatif GC terhadap kinerja jurnalis wanita dimana diperoleh nilai sig. < 0,05 dan besar peran 15,9%. Menurut tinjauan dalam Islam, GC tidak berperan terhadap kinerja jurnalis wanita. Karena GC merupakan suatu ujian bagi mereka, dimana ketika suatu ujian datang pada seseorang itu artinya mereka memiliki kemampuan untuk menghadapinya. Selain itu wanita yang bekerja dalam Islam diperintahkan untuk mendahulukan urusan rumah tangga. Sehingga konflik peran yang dialami wanita sebagai bentuk GC merupakan sesuatu yang wajar dialami oleh wanita yang memutuskan untuk bekerja di luar rumah dimana hal tersebut seharusnya tidak mengganggu kinerjanya.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-293-PSI |
| Uncontrolled Keywords: | Diskriminasi Gender, Glass ceiling, Kinerja |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General) H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Chemistry |
| Depositing User: | Mr. Administrator System Admin |
| Date Deposited: | 09 Feb 2021 02:31 |
| Last Modified: | 18 Feb 2026 09:00 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/6316 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
