PERAN CAREER ADAPTABILITY DALAM MEMEDIASI PENGARUH SELF-EFFICACY DAN CAREER EXPLORATION TERHADAP KESIAPAN KERJA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus pada Mahasiswa Tingkat Akhir di PTS Berakreditasi Unggul di Wilayah DKI Jakarta)

Herlianti, Lailyn Amanda (2026) PERAN CAREER ADAPTABILITY DALAM MEMEDIASI PENGARUH SELF-EFFICACY DAN CAREER EXPLORATION TERHADAP KESIAPAN KERJA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus pada Mahasiswa Tingkat Akhir di PTS Berakreditasi Unggul di Wilayah DKI Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.

	Text 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (205kB)
	Text 4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (324kB)
	Text 2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (243kB)
	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (290kB)
	Text 8. B AB I.pdf Download (554kB)
	Text 14. DAFTRA PUSTAKA.pdf Download (490kB)
	Text 9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (472kB)
	Text 10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (530kB)
	Text 11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (884kB)
	Text 12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (618kB)
	Text 13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB)
	Text 15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran career adaptability dalam memediasi pengaruh self-efficacy dan career exploration terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. Penelitian ini menggunakan desain explanatory research dengan populasi mahasiswa tingkat akhir di Perguruan Tinggi Swasta wilayah DKI Jakarta dan jumlah sampel 105 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy tidak mampu menjelaskan kesiapan kerja secara langsung, namun memiliki kaitan untuk meningkatkan career adaptability. Sementara itu, career exploration memiliki peran penting dalam meningkatkan career adaptability, dan juga dapat meningkatkan kesiapan karir mahasiswa dalam memasuki dunia kerja. Selain itu, career adaptability memiliki kontribusi yang kuat terhadap kesiapan kerja mereka. Temuan mediasi menunjukkan bahwa career adaptability terbukti keberadaannya berperan terhadap self-efficacy untuk meningkatkan kesiapan kerja. Adapun keterkaitan antara career exploration dan kesiapan kerja tidak melalui mekanisme career adaptability. Dalam sudut pandang Islam, self-efficacy mencerminkan keyakinan diri yang dilandasi iman kepada Allah SWT, career exploration merupakan bentuk ikhtiar dalam merencanakan masa depan, sedangkan career adaptability menggambarkan kesiapan dan ketangguhan individu dalam menghadapi perubahan. Kesiapan kerja dipandang sebagai amanah, sehingga mahasiswa dituntut mempersiapkan diri secara optimal baik secara profesional maupun spiritual.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-547-MNJ
Uncontrolled Keywords:	adaptabilitas karier, efikasi diri, eksplorasi karier, kesiapan kerja, mahasiswa.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Depositing User:	Mr. Administrator System Admin
Date Deposited:	15 Jul 2026 02:16
Last Modified:	15 Jul 2026 02:16
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/15359

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository