Maharani, Dellya Savana (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KETERAMPILAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA TENAGA KERJA DI WILAYAH DKI JAKARTA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (175kB) |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (62kB) |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN .pdf Download (51kB) |
|
|
Text
5. ABSTRAK-ABSTRACT.pdf Download (153kB) |
|
|
Text
8. BAB I.pdf Download (445kB) |
|
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (347kB) |
|
|
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (517kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (723kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (587kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (295kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (836kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, keterampilan kerja, lingkungan kerja, dan pengalaman kerja terhadap pengembangan karir. Populasi dalam penelitian ini adalah Tenaga kerja di wilayah DKI Jakarta sebanyak 132 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan metode survei dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji parsial (t) dan uji simultan (f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, (2) keterampilan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, (3) lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, dan (4) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir, serta (5) secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengembangan karir. Disiplin kerja, keterampilan kerja, lingkungan kerja, pengalaman kerja , dan pengembangan karir pada Tenaga kerja di wilayah DKI Jakarta telah menerapkan prinsip - prinsip Islam.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-502-MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin kerja, Keterampilan Kerja, Lingkungan Kerja, Pengalaman kerja, Pengembangan karir, dan syari’at Islam |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HM Sociology H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Depositing User: | Mr. Administrator System Admin |
| Date Deposited: | 09 Jul 2026 01:41 |
| Last Modified: | 09 Jul 2026 01:41 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/15328 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
