PENGARUH PELATIHAN, PENDIDIKAN, TEKNOLOGI, DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi pada Karyawan Gen Z yang Berdomisili di DKI Jakarta)

Rambani, Firgiawan Krisna (2025) PENGARUH PELATIHAN, PENDIDIKAN, TEKNOLOGI, DAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi pada Karyawan Gen Z yang Berdomisili di DKI Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.

	Text 1. COVER.pdf Download (181kB)
	Text 4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (259kB)
	Text 2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (239kB)
	Text 5.ABSTRAK.pdf Download (244kB)
	Text 11. BAB I.pdf Download (512kB)
	Text 17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (205kB)
	Text 12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB)
	Text 13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB)
	Text 14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (487kB)
	Text 15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB)
	Text 16. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text 18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pelatihan, Pendidikan, Teknologi, dan Total Quality Management terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia. Populasi penelitian ini adalah karyawan Generasi Z yang berdomisili di DKI Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 114 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia. (2) Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia. (3) Teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia. (4) Total Quality Management berbengaruh negatif dan signifikan terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia. (5) Dari sudut pandang Islam, Pelatihan, Pendidikan, Teknologi, Dan Total Quality Management dapat diintegrasikan dengan nilai-nilai Islam dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia Generasi Z di DKI Jakarta melalui penerapan prinsip ta’dib, keseimbangan spiritual-intelektual, etika pemanfaatan teknologi, serta budaya kerja berlandaskan ihsan, amanah, dan musyawarah.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-479-MNJ
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Pendidikan, Teknologi, Total Quality Management, Kualitas Sumber Daya Manusia, Islam.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management T Technology > T Technology (General)
Depositing User:	Mr. Administrator System Admin
Date Deposited:	04 Jun 2026 03:14
Last Modified:	04 Jun 2026 03:14
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/15265

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository