HUBUNGAN KESEPIAN DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KEMENTERIAN KEUANGAN YANG MENJALANI LONG DISTANCE MARRIAGE (LDM) DI SULAWESI TENGGARA SERTA TINJAUANNYA DALAM ISLAM

Sari, Rania Rahida (2025) HUBUNGAN KESEPIAN DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KEMENTERIAN KEUANGAN YANG MENJALANI LONG DISTANCE MARRIAGE (LDM) DI SULAWESI TENGGARA SERTA TINJAUANNYA DALAM ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

	Text 01. COVER.pdf Download (135kB)
	Text 04. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (328kB)
	Text 02. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (236kB)
	Text 09. ABSTRAK.pdf Download (149kB)
	Text 13. BAB I.pdf Download (226kB)
	Text 19. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (173kB)
	Text 14. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB)
	Text 15. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB)
	Text 16. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB)
	Text 17. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (235kB)
	Text 18. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB)
	Text 20. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (723kB)

Abstract

Kementerian Keuangan merupakan salah satu kementerian yang rutin melakukan mutasi antar wilayah di Indonesia termasuk pegawai yang sudah berkeluarga, sehingga banyak Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Keuangan yang menjalani Long Distance Marriage (LDM). Fenomena LDM ini dapat membuat individu mengalami berbagai kondisi psikologis, salah satunya kesepian yang dapat mempengaruhi performa pegawai dalam menjalankan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kesepian dengan kinerja pegawai pada ASN Kementerian Keuangan yang menjalani LDM di Sulawesi Tenggara serta tinjauannya dalam Islam. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah accidental sampling dan snowball sampling dengan jumlah sampel sebanyak 130 partisipan dengan kriteria sebagai ASN Kementerian Keuangan yang menjalani LDM di Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan alat ukur UCLA Loneliness Scale (Versi 3) untuk mengukur kesepian dan Individual Work Performance Questionnaire (IWPQ) untuk mengukur kinerja kerja. Peneliti menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif korelasional dengan alat analisis penelitian menggunakan JASP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara kesepian dengan kinerja kerja (Spearman Rho= 0.039, p= 0.664). Hal ini dikarenakan, mayoritas partisipan berjenis kelamin laki-laki (86,15%), dimana jenis kelamin laki-laki lebih dapat mengendalikan kondisi psikologisnya sehingga hal tersebut dapat meningkatkan kinerja pegawai itu sendiri. Hal ini juga sejalan dengan pandangan Islam bahwa tidak ada hubungan kesepian dengan kinerja kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-513-PSI
Uncontrolled Keywords:	kesepian, kinerja, aparatur sipil negara, long distance marriage.
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General) B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology B Philosophy. Psychology. Religion > BV Practical Theology > BV1460 Religious Education
Depositing User:	Rania Sari
Date Deposited:	07 Jul 2026 08:12
Last Modified:	07 Jul 2026 08:17
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/14979

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository