Nabilah, Dina (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT GARDA DISTRIBUSI TEKNOLOGI SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
![[thumbnail of 1. COVER.pdf]](/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (13kB) |
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (16MB) |
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (12MB) |
|
Text
5.ABSTRAK.pdf Download (14kB) |
|
Text
11. BAB I.pdf Download (93kB) |
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (211kB) |
|
Text
12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB) |
|
Text
13. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB) |
|
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB) |
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB) |
|
Text
16. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (15kB) |
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (493kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Garda Distribusi Teknologi serta tinjauan dari sudut pandang islam. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh Populasi penelitian karyawan PT Garda Distribusi Teknologi dengan jumlah 95 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan data survei berupa kuesioner. Metode analisis menggunakan metode PLS-SEM dengan software Smart-PLS 4. Hasil penelitian menunjukan (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (4) Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dalam pandangan Islam, variabel kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja pada PT Garda Distribusi Teknologi umumnya sesuai dengan ajaran Islam. Namun demikian, aspek kepemimpinan belum sepenuhnya mencerminkan nilai-nilai kepemimpinan Islam yang menekankan pada musyawarah, kelembutan, teladan moral, dan spiritualitas.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-482-MNJ |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Dina Nabilah |
| Date Deposited: | 04 Jun 2026 05:53 |
| Last Modified: | 04 Jun 2026 05:53 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/14612 |
Actions (login required)
 |
View Item |