Sulyantie, Alya Fitria (2023) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYE ENGAGEMENT SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM (Studi Kasus Pada PT.Bhakti Sejahtera Jakarta). Diploma thesis, Universitas YARSI.

	Image 01. COVER.PDF Download (7kB)
	Image 04. LEMBAR PENGESAHAN.PDF Download (218kB)
	Image 02. LEMBAR_PERNYATAAN.PDF Download (127kB)
	Image 05. ABSTRAK-ABSTRACT.PDF Download (92kB)
	Image 08. BAB_I_PENDAHULUAN.PDF Download (2MB)
	Image 14. DAFTAR_PUSTAKA.PDF Download (171kB)
	Image 09. BAB_II_LANDASAN_TEORI.PDF Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Image 10. BAB_III_METODOLOGI_PENELITIAN.PDF Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Image 11. BAB_IV_GAMBARAN_UMUM DAN ANALISA DATA.PDF Restricted to Registered users only Download (9MB)
	Image 12. BAB_V_TINJAUAN ISLAM.PDF Restricted to Registered users only Download (7MB)
	Image 13. BAB_VI_KESIMPULAN_DAN_SARAN.PDF Restricted to Registered users only Download (784kB)
	Image 15. LAMPIRAN.PDF Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh employe engagement . Penelitian ini didesign sebagai explanatory research. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT.Bhakti Sejahtera dengan jumlah sample 84 responden. Analisis data yang digunakan yaitu dengan Metode Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap employe engagament. (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap employe engagement. (3) employe engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) employe engagement memediasi parsial pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. (7) employe engagament memediasi parsial pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.(8) Menurut pandangan islam, pengaruh kecerdasan emosional, motivasi kerja, employe engagement dan kinerja karyawan pada PT.Bhakti sejahtera sudah dilakukan sesuai dengan prinsip-prinsip Islam.

Actions (login required)

View Item