Suharto, Maulid (2022) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP INNOVATION PERFORMANCE DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI MEDIASI STUDI PADA PT USAHA JAYAMAS BHAKTI. Masters thesis, Universitas YARSI.

	Text 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (139kB)
	Text 3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (318kB)
	Text 4. HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TESIS.pdf Download (158kB)
	Text 12. ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text 13. BAB I.pdf Download (36kB)
	Text 17. DAFTAR PUSTAKA 2102019012.pdf Download (83kB)
	Text 14. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB)
	Text 14. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (500kB)
	Text 15. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (580kB)
	Text 16. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (24kB)
	Text 18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)

Abstract

Era ekonomi pengetahuan adalah era yang didorong oleh inovasi, terutama berdasarkan pada input aset tidak berwujud yang memainkan peran penting untuk pengembangan perusahaan dalam jangka panjang. Di abad ke-21 industri berbasis proyek, khususnya industri kontruksi, sedang menghadapi banyak tekanan untuk bersaing dengan cara baru. PT Usaha Jayamas Bhakti sebagai perusahaan yang bergerak di bidang kontruksi harus memiliki pengetahuan yang relevan dan modal intelektual untuk mewujudkan inovasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh intellectual capital yang diantaranya human capital, relational capital, dan structural capital terhadap innovation performance melalui knowledge sharing. Penelitian ini menggunakan data yang dikumpulkan melalui survei kuesioner yang berjumlah 120 responden yang merupakan karyawan PT Usaha Jayamas Bhakti. Data dalam penelitian ini dianalisis dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM-PLS), dengan Smart PLS sebagai software yang digunakan untuk keperluan tabulasi data. Hasil dalam penelian ini menunjukkan bahwa intellectual capital tidak hanya memiliki pengaruh positif langsung kepada innovation performance tetapi juga secara positif mempengaruhi innovation performance melalui knowledge sharing. Diantara komponen modal intelektual, modal struktural memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja inovasi melalui berbagi pengetahuan, Hasil pengujuan menunjukkan nilai koefisien relational capital terhadap innovation performance yang dimediasi oleh knowledge sharing sebesar 0,099 dan t-statistik sebesar 2.217, dari hasil ini dinyatakan signifikan karena >1,96 dengan p-value <0,05. Sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima dan menunjukkan bahwa hubungan antar organisasi mampu menciptakan peluang bagi organisasi.

Actions (login required)

View Item