PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT. ADMINISTRASI MEDIKA JAKARTA PUSAT)

Sukirno, Ratna Fauziah (2020) PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT. ADMINISTRASI MEDIKA JAKARTA PUSAT). Masters thesis, Universitas YARSI.

	Text 1. Cover Tesis Ratna.pdf Download (50kB)
	Text 3. Halaman Pengesahan 2102017007.pdf Download (736kB)
	Text PERNYATAAN KEASLIAN TESIS 2102017007.pdf Download (73kB)
	Text 12. Abstract (indonesia).pdf Download (32kB)
	Text BAB I (28 nov 2023).pdf Download (22kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (85kB)
	Text BAB II (28 nov 2023).pdf Restricted to Registered users only Download (247kB)
	Text BAB III (28 nov 2023).pdf Restricted to Registered users only Download (657kB)
	Text BAB IV (28 nov 2023).pdf Restricted to Registered users only Download (678kB)
	Text BAB V (28 nov 2023).pdf Restricted to Registered users only Download (14kB)
	Text LAMPIRAN -Ratna Fauziah Sukirno -MM.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: pengaruh penggunaan teknologi informasi dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sampel pada penelitian ini adalah staff/karyawan PT. Administrasi Medika (AdMedika) yang berjumlah 121 orang. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan software Lisrel 8.8. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) variabel teknologi informasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) variabel kompetensi karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (3) variabel kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (4) variabel teknologi informasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (5) variabel kompetensi karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; dan (6) variabel kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh positif dan signifikan terhadap teknologi informasi dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	T-63-MM
Uncontrolled Keywords:	Teknologi Informasi, Kompetensi Karyawan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HM Sociology T Technology > T Technology (General)
Depositing User:	Mr. Administrator System Admin
Date Deposited:	16 May 2025 04:11
Last Modified:	16 May 2025 04:11
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/14194

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository