Ashiddiq, Aditya Sayid (2022) IMPLEMENTASI KETENTUAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN PADA PERJANJIAN KERJA ANTARA BARISTA DAN ALUN-ALUN COFFEE (PENGUPAHAN, JAM KERJA, DAN JAMINAN SOSIAL). Diploma thesis, Universitas YARSI.

Preview	Text cover.pdf Download (77kB) | Preview
Preview	Text pengesahan.pdf Download (57kB) | Preview
Preview	Text pernyataan.pdf Download (61kB) | Preview
Preview	Text abstrak.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (275kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (156kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (352kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)

Abstract

Industri kopi sedang mengalami perkembangan yang sangat pesat seiring dengan bertambahnya tingkat konsumsi kopi dan kedai kopi yang telah menjamur di Indonesia. Perkembangan industri kopi itu sendiri tidak luput dari seorang barista yang memiliki peran penting dalam suatu kedai kopi. Barista merupakan suatu bidang pekerjaan yang sama halnya dengan pekerjaan lain yang berhak untuk menerima upah dan jam kerja yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta jaminan sosial bagi para barista. Akan tetapi, banyak barista yang tidak mendapatkan hak yang seharusnya didapat oleh seorang pekerja. Undang-Undang telah mengatur bagaimana ketentuan pengupahan, jam kerja dan jaminan sosial. Namun sayangnya, banyak pengusaha yang tidak memperhatikan aspek tersebut dalam kontrak kerja dengan barista. Dalam Islam pengusaha berkewajiban untuk mensejahterakan pekerjanya, dalam hal ini baik dari pengupahan, jam kerja dan kesehatan pekerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi ketentuan Undang-Undang tentang Ketenagakerjaan pada perjanjian kerja antara barista dan pengusaha dan bagaimana pandangan Islam terkait hal tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian empiris yang dilakukan dengan cara melakukan penelitian data lapangan yang menjadi sumber data utama, serta mengkaji ketentuan hukum yang berlaku. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini yaitu: (1) harus terpenuhinya hak-hak para barista yang mencakup upah, jam kerja, dan jaminan sosial yang sesuai dengan ketentuan Undang-Undang; (2) dalam Islam pengusaha bertanggung jawab kepada setiap pekerjanya.

Actions (login required)

View Item