Search for collections on Universitas YARSI Repository

PELINDUNGAN HAK PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEBELUM WAKTU BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (STUDI PUTUSAN NOMOR 54 K/PDT.SUS-PHI/2021)

Damayanti, Amalia Putri (2024) PELINDUNGAN HAK PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEBELUM WAKTU BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (STUDI PUTUSAN NOMOR 54 K/PDT.SUS-PHI/2021). Diploma thesis, Universitas YARSI.

[thumbnail of 1. COVER.pdf]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (134kB) | Preview
[thumbnail of 2. LEMBARAN PENGESAHAN.pdf]
Preview
Text
2. LEMBARAN PENGESAHAN.pdf

Download (72kB) | Preview
[thumbnail of 3. LEMBARAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf]
Preview
Text
3. LEMBARAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf

Download (77kB) | Preview
[thumbnail of 4. ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
4. ABSTRAK.pdf

Download (124kB) | Preview
[thumbnail of 5. BAB I.pdf]
Preview
Text
5. BAB I.pdf

Download (379kB) | Preview
[thumbnail of 6. DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
6. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (284kB) | Preview
[thumbnail of 7. BAB II.pdf] Text
7. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (397kB)
[thumbnail of 8. BAB III.pdf] Text
8. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (417kB)
[thumbnail of 9. BAB IV.pdf] Text
9. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (535kB)
[thumbnail of 10. BAB V.pdf] Text
10. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (158kB)

Abstract

Hukum ketenagakerjaan memberikan manfaat dengan mempertimbangkan prinsip perbedaan sosial dan tingkat ekonomi bagi pekerja yang kurang beruntung. Skripsi ini membahas perbedaan amar putusan antara Mahkamah Agung dan Pengadilan hubungan Industrial Denpasar. Dengan metode penelitian normatif ini, ada tiga permasalahan yang dibahas adalah pengakhiran perjanjian kerja waktu tertentu yang dialami seseorang pekerja yang melakukan kesalahan akibat akumulasi keluhan dari pelanggan pemberi kerja, pemberi kerja yang tidak memberikan hak pekerja secara penuh berdasarkan klausul yang tertera pada Perjanjian Kerja, dan dalam ajaran agama Islam, memberikan pengetahuan tentang pelindungan hak pekerja dengan prinsip keadilan (al-‘adalah) serta prinsip tolong-menolong di dalam perjanjian kerja. Hasil pembahasannya adalah: (i) pengakhiran perjanjian kerja dengan dalih adanya akumulasi keluhan pelanggan tidak dapat dijadikan sebagai alasan pemutusan hubungan kerja, (ii) penulis setuju dengan pertimbangan Hakim Mahkamah Agung, dan (iii) hak pekerja yang diimbangi dengan menegakkan iqalah akan membuat keadilan bagi pekerja dan tidak akan membuat suatu ketidakadilan dan kerugian bagi salah satu pihak.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: S-989-FH
Uncontrolled Keywords: Pelindungan, Pemutusan Hubungan Kerja, Keluhan Pelanggan.
Subjects: K Law > K Law (General)
K Law > KD England and Wales
K Law > KD England and Wales > KDC Scotland
K Law > KF United States Federal Law
K Law > KZ Law of Nations
Depositing User: Amalia Damayanti
Date Deposited: 13 Nov 2025 01:57
Last Modified: 13 Nov 2025 01:57
URI: http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/12788

Actions (login required)

View Item View Item