HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA PERWIRA TNI - AL DI PUSINFOMAR TNI JAKARTA SERTA TINJUANNYA DALAM ISLAM

Nursid, Muhammad Reyhan (2023) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA PERWIRA TNI - AL DI PUSINFOMAR TNI JAKARTA SERTA TINJUANNYA DALAM ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.

Preview	Text 1. COVER.pdf Download (77kB) \| Preview
Preview	Image (LEMBAR PENGESAHAN) 4. LEMBAR PERSETUJUAN SIDANG.PDF Download (1MB) \| Preview
Preview	Image 2. LEMBAR PERNYATAAN.PDF Download (1MB) \| Preview
Preview	Text 7. ABSTRAK.pdf Download (81kB) \| Preview
Preview	Text 14. BAB I.pdf Download (218kB) \| Preview
Preview	Text 20. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (68kB) \| Preview
	Text 15. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB)
	Text 16. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text 17. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (305kB)
	Text 18. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (383kB)
	Text 19. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)
	Text 21. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (691kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat adanya hubungan antara efikasi diri dengan kesiapan untuk berubah pada perwira TNI-AL di PUSINFOMAR TNI Jakarta serta tinjuannya dalam Islam. Pendekatan dan metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pendeketan kuantitatif non-eksperimental. Subjek pada penelitian ini adalah perwira yang sedang dan pernah dinas di PUSINFOMAR TNI Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik eksidental / accidental sampling. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan dua skala yaitu general self efficacy scale (GSES) dan readiness for change scale. Analisis data menggunakan korelasi spearman rho antara general self efficacy scale dengan empat dimensi yang terdapat pada readiness for change scale yaitu appropriateness, management support, change specific efficacy dan personal benefit. Hasil korelasi antara GSES dengan appropriateness, management support, change specific efficacy sebesar 0.676***, 0.544***, 0.744*** dengan masing-masing p <0.001, pada dimensi personal benefit sebesar 0.02 dan p > 0.05, artinya semakin tinggi efikasi diri maka semakin tinggi pula kesiapan untuk berubah pada perwira TNI-AL di PUSINFOMAR TNI Jakarta. Sedangkan dalam tinjauan Islam, self efficacy dan readiness for change tidak memiliki hubungan yang saling berkaitan antara kedua variabel karena terdapat beberapa yang kurang memahami pemahaman tentang agama yang mengakibatkan tidak siapnya individu dalam menyiapkan perubahan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	S-450-PSI
Uncontrolled Keywords:	Self efficacy, kesiapan untuk berubah
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology B Philosophy. Psychology. Religion > BJ Ethics L Education > L Education (General) U Military Science > U Military Science (General)
Depositing User:	Muhammad Nursid
Date Deposited:	19 Apr 2024 13:15
Last Modified:	19 Apr 2024 13:15
URI:	http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/12072

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Universitas YARSI Repository