Jannah, Miftahul (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AXA MANDIRI FINANCIAL SERVICE SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANGAN ISLAM. Diploma thesis, Universitas YARSI.
|
Text
1. COVER.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN SIDANG.pdf Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (14kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB 1.pdf Download (268kB) | Preview |
|
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (164kB) | Preview |
|
![[img]](http://digilib.yarsi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB) |
|
|
Text
10. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
|
|
Text
11. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB) |
|
|
Text
12. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB) |
|
|
Text
13. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (41kB) |
|
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menguji pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. AXA Mandiri Financial Services atau 80 karyawan. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) disiplin keerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari tinjauan Islam menjelaskan bahwa karyawan harus menerapkan kedisiplinan dan taat pada pemimpinnya dan pemimpin harus mempertanggung jawabkan amanatnya dengan baik. untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan kinerja yang baik, Allah akan membalas setiap amal perbuatan manusia berdasarkan apa yang telah mereka kerjakan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | S-1372-FE |
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, gaya kepemimpinan, kompetensi, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General) |
| Depositing User: | Unnamed user with email admin@yarsi.ac.id |
| Date Deposited: | 16 Nov 2022 02:32 |
| Last Modified: | 16 Nov 2022 02:32 |
| URI: | http://digilib.yarsi.ac.id/id/eprint/10272 |
Actions (login required)
 |
View Item |